Piret Jamnes
partner“Vaatan organisatsiooni kui tervikut. Mulle meeldivad ebastandardsed, mõttetööd ja loovust nõudvad projektid. Olen valmis kliendiga kaasa mõtlema, ideid pakkuma ja peegeldama, tagasisidet andma, alternatiivseid lahendusi välja töötama ja läbi arutama.“
- Spetsialiseerunud kompetentside hindamisele, talentide arendamisele ja nõustamisele (karjäärinõustamine, töönõustamine, outplacement jne).
- Viib läbi koolitusi: arenguvestlused, karjäärinõustamine, mentorite koolitus, tagasiside andmine jt.
- Konsulteerib talendijuhtimise projekte: talendiinventuurid, tulemuste ja talendijuhtimise süsteemi sisseseadmine ja arendus; tulemuste hindamise sidumine palgasüsteemiga.
- Loeb karjääriplaneerimise loenguid Tallinna Ülikoolis.
Fonteses aastast 2001.
