Piret Jamnes
partner
“Vaatan organisatsiooni kui tervikut. Mulle meeldivad mõttetööd ja loovust nõudvad projektid, millel on organisatsiooni kontekstis tulevikku ulatuv positiivne mõju ja tähendus. Tähendus ongi minu jaoks praegu võtmesõna – ilma selleta pole efektiivsusest kasu ega eesmärkidel jumet. Tähendust leida ja oma elu/töö kontekstis teadlikkust suurendada aitan ka nõustatavatel ning coacheedel.“
- Spetsialiseerunud talendijuhtimisele, kompetentside hindamisele (hindamine nii sobivuse kui arengu eesmärgil), talentide arendamisele ja nõustamisele (karjäärinõustamine, coaching, outplacement jne).
- Viib läbi koolitusi ja programme: arenguvestluste koolitus, karjäärinõustamise koolitus, nõustamismeetodite koolitus, hindamismeetodite koolitus, mentorite programm, coachingu programm jt.
- Konsulteerib talendijuhtimise projekte: võtmeametikohtade ja võtmetöötajate määratlemine, kompetentsimudelite väljatöötamine, talendiinventuurid, talendijuhtimise süsteemi sisseseadmine ja arendus; tulemuste hindamise sidumine palgasüsteemiga.
- Loeb karjääriplaneerimise loenguid Tallinna Ülikoolis.
CBC (Certified Business Coach)
Firework Career Coach
Karjäärinõustaja kutsetunnistus V tase
Fonteses aastast 2001.
