Fontese mentorite programmi nimi sai värskenduse!

Lubage esitleda - „Fontese coachiva mentorluse programm“.

 

Nimevahetus tuleneb asjaolust, et Fontese programm esindab kolmanda põlvkonna mentorlust ehk coachivat mentorlust ning seega on ka nimevahetus asjakohane ning väljendab täpsemalt programmi sisu. 

Mis on coachiv mentorlus? 

Coachival mentoril on juhikogemus ja ta valdab coachingu meetodeid (näiteks GROW mudelit). 

Mentori ülesandeks on eelkõige aidata menteel leida jõuallikaid ja lahendusi iseendast, mitte anda talle valmis vastuseid. Aeg-ajalt võib ta siiski ka jagada menteele oma kogemust, kirjeldada praktilisi situatsioone ja juhtimisvõtteid ning anda tagasisidet.