Mis seisus on Sinu organisatsioon ja kuidas läheb Sinu inimestel ?

  • Kas Sind iseloomustab mõtteviis, et tõsiste muutuse ajal on vaja keskenduda eelkõige inimkapitali juhtimisele?
  • Kes on need võtmeisikud Sinu ettevõttes, kellega plaanid ärikriitilisi muutusi ellu viia ja soovitud tulemusi saavutada?
  • Kui valmis nad on uuteks väljakutseteks ja muutusteks? Mis neid motiveerib?
  • Missugune on nende tänane pädevus, pühendumus ja võimekus kõike seda koos läbi teha?
  • Kui hästi mõistavad talendid oma panust organisatsiooni eesmärkide täitmisel?
  • Kas oled valmis investeerima inimkapitali arengusse?

Fontese konsultandid aitavad Sul oma teadmisi, neutraalset pilku ja kogemust kasutades nendele küsimustele vastuseid leida ja edasi liikuda – luua süsteeme, mille abil saad töötajate sooritust ja potentsiaali hinnata, välja töötada motivatsioonisüsteeme jne. Sihiks ikka see, et Sinu ettevõtte saavutaks seatud eesmärgid ja et investeeringud inimestesse oleksid põhjendatud ja mõistlikud. Võta ühendust meie juhtivkonsultantidega.

 

Võta ühendust mõne meie talenditiimi liikmega!