Rahulolu- ja motivatsiooniuuringud ning konsultatsioonid

Rahulolu- ja motivatsiooniuuringud ning konsultatsioonid, mille käigus kaardistatakse organisatsiooni edutegureid ehk töötajate motivatsiooni mõjutavaid faktoreid: pühendumist, töökeskkonda, arenguvõimalusi, koostööd, info liikumist, juhtimist, tasu jne.

Juhid saavad objektiivse pildi töötajate pühendumisest ja motivatsiooni mõjutavatest teguritest. Saadud informatsioon on tõhusaks sisendiks muutuste läbiviimisel ning juhtimissüsteemide korrastamisel ja väljatöötamisel.

Uuringu regulaarne läbiviimine võimaldab analüüsida ettevõttes toimunud muutuste ja töötajate rahulolu taseme dünaamikat.

Võta ühendust meie juhtivkonsultandiga:
Tiiu Allikvee - 6277 066
Janika Roodi - 6277 059