Tasu- ja motivatsioonisüsteemid

• Kehtiva tasusüsteemi audit
• Organisatsiooni eesmärkide ja tasustamispõhimõtete kooskõlastamine
• Ametikohtade hindamine
• Palgaanalüüsid
• Palgaklasside ja palgavahemike loomine
• Tulemustasuskeemide loomine
• Soodustuste paketi arendamine
• Tasusüsteemi haldamise ja kommunikatsiooni põhimõtete sõnastamine
• Tasusüsteemi sidumine tulemus- ja talendijuhtimise põhimõtetega

Võta ühendust meie juhtivkonsultandiga:
Irja Rae - 6277 064