-
Kas sa teeksid sama tööd ka siis, kui ei peaks raha ega teiste inimeste peale mõtlema?
See on hea küsimus mõtterännaku alustamiseks, mis viib sind parimal juhul puhta arusaamiseni oma kutsumusest ja […]
Loe pikemalt -
10 aastat värbamises – digitaliseerumine, bränding ja paindlikkus on muutnud mängureegleid
Olles tänaseks 10 aastat värbamisvaldkonnas tegutsenud, väidan julgelt, et muutused, mida olen näinud ja kogenud, on […]
Loe pikemalt -
Eneseareng ja vaimne tervis: jätkusuutliku tööelu alustalad
Töömaailm muutub kiiresti — ootused kasvavad, infovoog ei rauge. Tänases keskkonnas ei saa tööheaolu enam hinnata […]
Loe pikemalt -
Intervjuu Maarja Kaasikuga: “Teadlik eneseareng on juhi kasvulava”
Kui seadsime eesmärgiks rääkida juhina enesearengust ja pidevast õppimisest, teadsime kohe, kelle poole pöörduda. Maarja Kaasik, […]
Loe pikemalt -
Mõjusa nõukogu valem: rollide ja kompetentside teadlik jaotus
Tänases BANI-maailmas — kus keskkonda iseloomustavad haprus (Brittle), ärevus (Anxious), mittelineaarsus (Nonlinear) ja arusaamatus (Incomprehensible) — […]
Loe pikemalt -
Mida teevad suurepärased nõukogud juhi valikul teisiti?
Nõukogu üheks olulisemaks tegevuseks ja otsustuskohaks on ettevõttele või organisatsioonile juhi valik. Nõukogu, olles omaniku esindaja, […]
Loe pikemalt -
Usk heatahtlikkusse on meie heaolu vundament
Kas sa usud, et sinu kaotatud rahakott sulle tagastatakse? Nagu värske World Happiness Report 2025 näitab, […]
Loe pikemalt -
Tulemuse mõõtmine üksi ei ava põhjuseid ega taga parimaid lahendusi
Pandeemia ja ja kodudesse sulgumine pani meid kõiki ootamatusse olukorda. Osad kasutasid tekkinud uue olukorra ära […]
Loe pikemalt -
Arengurakett: Mentoriks olemise kunst
29. mai 2025 | Eesti Panga Iseseisvussaal Koostöös Fontes Alumni Club ja Eesti Mentorite Koda Mentorlus […]
Loe pikemalt -
Kutse seminarile: Tugev persoonibränd mentorina
Sinu bränd, sinu mõju. Ole nähtav neile, kes just sind vajavad. Mentorina oled suunanäitaja, inspireerija ja […]
Loe pikemalt
