Kuidas pidada kasulikke ja avatud üks-ühele vestlusi?

Share with Friends

Tänapäevase juhtimise alustala on kontakt meeskonnaliikmega. Mõnikord on keeruline leida seda õiget lähenemist, et meeskonnaliikmetega tekiksid avatud vestlused. Sageli on juhil endal olnud eelnev kogemus vestlustest pigem negatiivne.

Hind: 110 EUR
lisandub käibemaks

Share with Friends

Custom Training Program

Online-koolitus

Soovid koolitust oma organisatsioonile? Kirjuta meile

Koolituse teemad

Erinevad vestluste liigid (arenguvestlused, regulaarsed 1:1 vestlused).
Vestluste väärtus juhile ja meeskonnaliikmele.
Juhi ja töötaja tõkked ning soodustajad edukaks vestluseks.
Küsimused, mida saab kasutada nii üks ühele- kui ka arenguvestlustel.

Koolitusel rakendatavad lahendused: rollimäng koolitusel, videosalvestus mõne teise kogenud juhi näpunäidetest tõhusamate vestluste läbivimiseks.

Koolitusele ootame osalema

Koolitus on mõeldud nii juhile, kes on alustamas regulaarsete vestlustega kui ka juhile, kes soovib vestlustesse värskust või sisu lisada.

Koolituse tulemusena mõtestab osaleja end vestluste pidajana – mis on tugevused ning mis vajab arendamist? Koolitusel tehakse ülevaade erinevatest vestluste liikidest ning osalejad saavad määratleda, milliseid nende organisatsioonides ja meeskondades kasutatakse. Osaleja analüüsib eduka üks-ühele vestluse põhialuseid ning mida ta peaks oma senises lähenemises muutma. Koolitusel harjutavad osalejad ühte coachivat vestlusmudelit.

Õppekava.

Koolitust on võimalik tellida nii LIVE webinarina kui ka auditoorse koolitusena.
LIVE webinari pikkus on 1,5 tundi.
Auditoorse koolituse pikkus sõltub kokkuleppest organisatsiooniga.