Tööelu või karjääri pöördepunktis aitan juhil ja spetsialistil oma olukorda mõtestada, valikuid selgemalt näha ning jõuda teadlikest otsustest praktiliste järgmiste sammudeni.

Mentorina
Loon rahuliku ja usaldusliku koostööruumi, kus mentee saab oma olukorda vaadata nii inimese, rolli kui tööelu muutuste vaatenurgast. Töötan kuulamise, täpsustavate küsimuste ja struktureeritud aruteluga, ühendades Flux Mindseti põhimõtted praktilise tegutsemisega. Minu fookus on aidata muuta keeruline olukord arusaadavamaks ning siduda sisemine selgus realistlike sammudega.

Kogemus
Olen sertifitseeritud mentor EMCC International Practitioner tasemel ning läbinud Fontese coachiva mentorluse programmi. Kuulun Eesti Mentorite Kotta, Eesti Karjäärinõustajate Ühingusse ja PAREsse.
Mul on pikaajaline kogemus tööturu, personalijuhtimise ja karjääriarengu valdkonnas, sh tööandjate nõustamisel ning Ukraina riikliku tööturuasutuse (SES) juhtimise tõhustamise rahvusvahelise projekti juhtimisel.

Kellega mentor töötab kõige paremini
Töötan kõige tulemuslikumalt inimesega, kes on valmis oma olukorda ausalt vaatama ja võtma vastutuse muutustega kohanemise eest. Minuga sobib hästi mentee, kes soovib teha teadlikke otsuseid ka ebakindlas või muutuvas olukorras.

Mida mentee koostööst saab
Mentee saab selgema arusaama oma tegelikest valikutest, suurema kindluse tööelu või karjääriotsustes ning praktilise tegevusplaani järgmiste sammude tegemiseks. Koostöö aitab liikuda mõtestamisest tegutsemiseni viisil, mis arvestab mentee väärtusi, rolli ja muutuvat tööelu.

Teemad, milles mentor enim väärtust loob:
•Alustavad juhid ja rollimuutus spetsialistist juhiks
• Tööelu muutustega kohanemine
• Karjäärimuutused ja teadlikud valikud