Mind käivitab soov luua õppimiskogemusi, mis päriselt toetavad inimeste ja organisatsioonide arengut. Alustasin 2007. aastal Fonteses koolituste koordinaatorina ning nägin juba siis, kui suur mõju on hästi läbimõeldud koolitusel. See inspireeris mind kujundama protsesse, mis pakuvad osalejatele ja klientidele väärtust loovaid kogemusi.

Täna on minu roll Fonteses väga mitmekesine – disainin Fontese klienditeekonda ning toetan fonteslasi kliendihaldusprotsessis, koostan Fontese avatud koolituste kava, arendan koolituste ja e-õppe protsesse, haldan koolituspartnerite võrgustikku, loon sisulisi lahendusi, müün koolitusi ja arendan koordineerimiskvaliteeti. Samuti koordineerin suhtlust rahvusvahelise organisatsiooniga EMCC (European Mentoring and Coaching Council) ning toetan meie koordinaatorite tiimi.

Usun professionaalsesse, kvaliteetsesse ja praktilisse koolituskogemusse, mis aitab juhtidel oma tööpraktikat täiustada. Hindan usaldust ja koostööd, kus mõistetakse ja väärtustatakse teineteise soove. Mind inspireerivad uuenduslikud lahendused ja protsesside täiustamine – iga kord, kui saan disainida või ellu viia parema süsteemi, tunnen, et olen oma elemendis.

Soovin pakkuda professionaalset ja sujuvat koolituskogemust, mis aitab klientidel saavutada oma eesmärke ja loob positiivse muutuse nii inimestes kui organisatsioonides.

Fonteses aastast 2007.