-
Puhkuselt tagasi – kuidas hoida organisatsiooni läbipõlemiskindlust?
Puhkusel on positiivne mõju – aga kui kauaks? Puhkus annab võimaluse taastuda. Sügise algus on just […]
Loe pikemalt -
Millisest sektorist tuleb kaitsetööstuse järgmine talent?
Euroopa kaitsetööstus kasvab kiiresti ja koos sellega kasvab ka konkurents heade inimeste pärast. Insenerid, tootmisjuhid, tehnoloogiaspetsialistid […]
Loe pikemalt -
Kohtume LinkedInis – meid on juba üle 500!
Alumni Clubi LinkedIni leht on meie kogukonna ühine kohtumispaik, kuhu kuulub juba üle 500 inimese. Seal […]
Loe pikemalt -
Kui kogemus kohtub värske pilguga – mis juhtub kui rollid vahetuvad?
Värskelt valminud Eesti Juhtimisvaldkonna Uuring 2026 osundab, et üheks tulemuslikumaks juhtimiskvaliteedi arendamise meetodiks peetakse oma töötajate […]
Loe pikemalt -
Kelle arengule võiksid sina praegu väikese tõuke anda?
Mentorina teame hästi, et vahel piisab ühest tõhusast küsimusest või väljakäidud mõttest, et inimene hakkaks oma […]
Loe pikemalt -
Kui laeva meeskond on komplekteeritud, siis laev liigub!
Fontes Alumni Club ei ole ainult Fontese loodud vilistlaste võrgustik. Suur osa sellest, milliseks kogukond on […]
Loe pikemalt -
Mis on kompetents ja miks organisatsioonid eksivad kompetentside defineerimisel?
„Me otsime inimest, kes oleks paindlik, süsteemne, analüütiline, koostööaldis, loov ja tulemustele orienteeritud.“ Kõlab tuttavalt? Kompetentsimudeli […]
Loe pikemalt -
Talent leads: Leaders for Mission-Critical Roles
Fontes osaleb 22.–24. septembril Estonian Defence Week Expol Euroopa kaitsetööstus on jõudnud kiiresse kasvuperioodi. Investeeringud ja […]
Loe pikemalt -
Piiride ületamine: Arenguraketi järelkaja
21 mail kogunesid mentori ja menteed Mustamäe Riigigümnaasiumis (MURG), majas, mis kannab nime “Hõbenool”. See oli […]
Loe pikemalt -
Fontes Alumni Club 2026. aasta II poolaasta sündmused
Fontes Alumni Clubi sügis toob kaasa kohtumisi, mis pakuvad uusi teadmisi, praktilisi tööriistu, professionaalset tuge ja […]
Loe pikemalt
