-
Inimesed vs. tulemused
Endiselt vastandatakse kahte nähtust: inimesi ja tulemusi. See vastandus ei ole juhuslik, vaid õpitud. Juba varakult […]
Loe pikemalt -
Töötajast talendiks ehk tööturule siseneja pilguheit töömaailma
Kui aasta tagasi, 18ndal märtsil 2025 Fontesesse astusin, polnud mul selget pilti, kes on talent, mida tähendab agiilsus või mida töötajatelt oodatakse. Minu nägemus ühtis mõningal […]
Loe pikemalt -
Intervjuu Martin Ööveliga: tangotantsija kandlega
Martin Öövel, Eesti Rahvusraamatukogu peadirektor, mõtiskleb selles intervjuus juhtimise, otsustamise ja sisemise selguse üle. Ta räägib, […]
Loe pikemalt -
Kuidas me otsisime „lihtsat Inimest“
Tavidi ja Fontese koostöös ellu viidud väärtuspõhine otsinguprojekt (2025) Miks „Lihtne inimene“ sündis 2025 aasta sügisel […]
Loe pikemalt -
Tahad kasvatada nähtavust mentorina, kuid ei tea, millest kirjutada?
Kas mentor peab olema nähtav? Ja kui peab, siis kuidas teha seda nii, et säiliks konfidentsiaalsus, […]
Loe pikemalt -
Arengurakett: kui inseneritarkus ja juhtimismentorlus kohtuvad ühisel orbiidil
Arengurakett ei olnud seekord lihtsalt sündmus. See oli nagu stardiplatvorm, kus tehniline mõtlemine ja inimkeskne juhtimine […]
Loe pikemalt -
Skaalade kasutamine mentorina ja juhitöös
Meetodi päritolu Skaalade kasutamine pärineb lahenduskesksest lühiteraapiast, mille töötasid välja 1980. aastatel terapeudid Steve de Shazer […]
Loe pikemalt -
Mentorluse Meistriklass 2026 – ka meistrid õpivad!
Juba kolmandat aastat viib Fontes läbi meistriklassi mentoritele. Selle aasta start toimus 11. veebruaril ja finišisse […]
Loe pikemalt -
Miks on karjäärinõustamise oskused olulised mentorile ja juhile?
Kui lugesid seda pealkirja, mida sa mõtlesid? Kas: Huvitav teema. Tahaksin oma tööriistakasti laiendada. Inimesed mõtlevad […]
Loe pikemalt -
Arengurakett: Insener + mentorlus = tuleviku potentsiaal
Arengurakett: Kus tehniline tarkus kohtub juhtimisoskustega 3. veebruar 2025 // 09:30–14:00 TalTech Tudengimaja (endine raamatukogu), aula […]
Loe pikemalt
