-
Täiendame oma juhtide arenguprogrammide valikut uue meistriklassiga
Usume Fonteses, et juht vajab tuge igas karjäärietapis. Alustavatele juhtidele pakume Juhi stardipaketti, kogenud juhtidele võimalust […]
Loe pikemalt -
Tõukeotsus või tõmbeotsus
Kas sa oled nagu liblikas, kes lendab valguse poole või nagu kitseke, eks põgeneb pimedast ja […]
Loe pikemalt -
Intervjuu Raine Pajoga: juhtimine algab kuulamisest
Kui Raine Pajo juhtimisteekonda võrrelda reisiga, siis on ta praegu vaateplatvormil. Selja taga on 25 aastat […]
Loe pikemalt -
Skaalade kasutamine mentorina ja juhitöös
Meetodi päritolu Skaalade kasutamine pärineb lahenduskesksest lühiteraapiast, mille töötasid välja 1980. aastatel terapeudid Steve de Shazer […]
Loe pikemalt -
Vaata videosid – Arengurakett: Piiride ületamine
Arengurakett „Piiride ületamine“ kutsub avastama, kuidas meie piirid tekivad, kuidas neid märgata ning kuidas neid teadlikult […]
Loe pikemalt -
Mentor, tõmba pidurit enda kogemusest rääkimisel
Sageli tulevad kogenud juhid mentoriõppesse sooviga jagada enda aastate jooksul omandatud kogemust. Siiski tuleb tõdeda, et […]
Loe pikemalt -
Kuidas emaks olemine on mind muutnud
Piret Jamnes “Emaks olemine on mind pannud nägema elu ilusaid ja intensiivselt tähendusrikkaid momente ning aidanud […]
Loe pikemalt -
Igapäevacoaching – kuidas juhina igapäevaselt tõhusaid küsimusi küsida?
Kätte on jõudnud aeg, kus paljud juhid teevad koostööd kas isikliku mentori või coachiga. Siiski, igale […]
Loe pikemalt -
Intervjuu Rainer Oltiga: kuidas supereksperdist kujunes juht, kes võimestab meeskonna iseseisvust
Tegime tutvust Eesti Panga osakonna juhi Rainer Oltiga. Raineri jagab, kuidas kasvav vastutus tõid kaasa vajaduse […]
Loe pikemalt -
Intervjuu Maarja Kaasik-Otsaga: areng juhina, mentee kogemus ja teekond mentoriks
Meie kogukonnas on juhte, kelle arenguteekond ei piirdu vaid ühe rolliga – nad on kogenud nii […]
Loe pikemalt
