Nõukogu liikmete värbamine
Fontese professionaalne värbamismeeskond teostab kõik vajalikud personaliotsinguga seotud tegevused sulle sobivate kandidaatide leidmiseks. Strateegiline ja tulemuslik värbamisprotsess toimub kliendiga tihedas koostöös.
Väärtuspakkumine
-
Asjatundlikkus ja nõukogu töö tundmine
Oleme kogenud nõukogudega töötamisel ja teame mida nõukogu liikme roll endas kätkeb. Leiame liikmed, kes loovad lisaväärtust ja kelle strateegiline nägemus toetab ettevõtte pikaajalisi eesmärke.
-
Võrgustik ja turu tundmine
Omame ülevaadet turust ja väga head võrgustikku sihtgrupi hulgas. Talendid, kes on huvitatud nõukogu liikme rollidest on meil radaril ning suudame leida vajamineva kompetentsiga inimese.
-
Valideerimine
Kasutame hindamismetoodikat ja vahendeid tuvastamaks potentsiaali ja leidmaks ettevõtte vajadustele vastavad kandidaadid. Testide ja simulatsioonide kaudu tagame, et nõukogu liikmed suudavad efektiivselt panustada ja kohaneda muutliku ärikeskkonnaga.
-
Strateegiline paindlikkus
Läheneme paindlikult, leidmaks inimesed, kes vastavad ettevõtte arenguetapile ja vajadustele. Koostöös kliendiga määratleme võtmekompetentsid ja omadused, mis on vajalikud tulevaste väljakutsete ületamiseks.
Teenuse kirjeldus
Fontese värbamiskonsultantide kogemused võimaldavad leida nõukogu liikmeid, kes suudavad efektiivselt tegutseda erinevates tingimustes, kohanduda äristrateegiaga ja teha koostööd ettevõtte eesmärkide saavutamise nimel.
Süsteemselt turgu ja kompetentse kaardistades on Fontese värbamistiim võimeline jõudma kandidaatideni, kes sobivad nõukogu liikme kaalukasse rolli.
Kandidaadi potentsiaali ja kompetentse hindame erinevate võimekus- ja isiksustestide ning rollimängude kaudu. Hindamise ootusmudeli lepime sinu, kui kliendiga, eelnevalt kokku st määratleme võtmekompetentsid ja -omadused, mis on kõige vajalikumad eesseisva väljakutsega toimetulekul või rollis õnnestumiseks. Kuna iga inimene on unikaalne, siis on ka õnnestumist tagavaid kombinatsioone mitmeid – me ei lähene jäiga raamistikuga, vaid võtame arvesse nii rolli, vastutuse, kui inimesega seotud erinevaid nüansse.
Hindamiseks kasutame järgmisi meetodeid:
Testid
- Aritmeetilise loogilise mõtlemise test
- Deduktiivse loogilise mõtlemise test
- Tööalane isiksuse küsimustik
- Motivatsiooniküsimustik
Intervjuud, kus on ühendatud
- Testide tagasisideintervjuu.
- Fokusseeritud intervjuu.
- Motivatsiooniintervjuu.
Ülesanded/simulatsioon
- Suhtlemisstiili hindamine.
- Meeskonnatöö, kliendile orienteerituse ja juhtimisvõimekuse hindamiseks.
- Strateegiaülesanne.
Teenust pakuvad
-
Partner/Tippjuhtide valik ja nõukogude konsulteerimine
-
Partner/Juhatuse liige
-
Partner/Värbamise ja tööandja brändingu tiimi juht
-
Konsultant
Küsi teenusele pakkumist
Kirjelda meile mida täpsemalt vajad ning saadame sulle personaalse pakkumise.
Võta ühendustKliendilood
-
Fontese eelis värbamise ja sihtotsingu partnerina on kahtlemata kogemus ja professionaalsus. Fontesega koostööd tehes oleme saanud olla kindlad, et need kandidaadid, keda Fontes soovitab, on tõesti just meie ettevõttesse ja antud positsioonile kõige sobivamad, projekt on kiiresti ja asjatundlikult juhitud ning kandidaadid hoitud. Meie jaoks on olnud tähtis, et saame ausat tagasisidet tööjõuturul toimuva kohta ja häid soovitusi kuidas tulemusele jõuda. Fontese inimesed on kogu protsessi vältel paindlikud ja vajadusel oleme koos leidnud hoopis teistsuguseid lahendusi kui projekti algul planeeritud.
-
Olen kasutanud Fontese teenuseid juba üle kümne aasta. Teenus on järjepidevalt professionaalne, sest Fontes süveneb põhjalikult meie ettevõtte vajadustesse ja otsib tööturult kandidaate, kes ei vasta üksnes teadmiste ja oskuste nõuetele, vaid sobivad ka meie meeskonda. Samuti huvituvad nad alati sellest, kas tehtud värbamisotsus oli õige. Soovitan Fontest siiralt.
Tutvu ka meie koolituste ja nõustamisteenustega
Viime läbi erinevaid juhtimisalaseid koolitusi ja nõustamisi, mis aitavad sul ületada piire ja avada oma tõeline potentsiaal. Meie koolitused pakuvad tööriistu ja lahendusi professionaalseks arenguks ja nõustamisteenused toetavad selguse ja sihipärase tegutsemise kaudu sinu potentsiaali maksimaalset rakendamist, et saavutada tasakaal ja areng.