Minu jaoks on töö inimestega ennekõike õigete inimeste ja õigete organisatsioonide kokku viimine, et sellest sünniks edu mõlemale poolele. See ei ole lihtsalt rollide täitmine, vaid teadlik sobitamine, kus kohtuvad inimese potentsiaal ja organisatsiooni tegelikud vajadused. Olen personalivaldkonnas tegutsenud üle 20 aasta ning mind käivitab endiselt see hetk, kui õige inimene leiab oma koha ja organisatsioon saab edasi liikuda selguse ja kindlusega.

Fonteses toetan organisatsioone juhtide ja spetsialistide leidmisel ning valikul. Minu töö ei piirdu kandidaatide otsimisega – aitan klientidel sõnastada, keda ja miks nad tegelikult vajavad, millist väärtust uus inimene peaks looma ning kuidas teha valikuid, mis kestavad ajas.

Minu lähenemine tugineb usule, et iga inimese potentsiaal avaneb õigetes tingimustes. Hindan ausust, selgust ja vastastikust austust nii koostöös klientide kui ka kandidaatidega. Soovin, et iga koostöö looks enamat kui täidetud ametikoht – et sellest sünniks usaldus, selgus ja pikaajaline väärtus.

Mind inspireerivad inimesed ja nende lood, eriti need, mis ei ole esmapilgul nähtavad. Samuti pidev areng nii töömaailma muutuste mõtestamine kui ka iseenda arendamine. Tasakaalu loon liikumises, loomises ja vaikuses – matkamine, keraamika ja oma maakodu ehitamine annavad mulle energiat ja selgust.

Fonteses alates 2026. aastast.