Juhtimisteekond ei kulge alati sirgelt ning just rollimuutuste, keeruliste valikute ja professionaalse identiteedi kujundamisel pakun juhile refleksiooni, süsteemi ja praktilist tuge.

Mentorina
Loon turvalise ja usaldusliku ruumi, kus mentee saab oma mõtteid, väljakutseid ja arengukohti ausalt ning hinnanguvabalt analüüsida. Minu mentorluse keskmes on kogemusõpe, refleksioon ja mentee tugevustel baseeruva korrastatuse loomine. Aitan sõnastada selgemaid eesmärke, näha inimest, meeskonda ja organisatsiooni tervikuna ning liikuda arutelust praktiliste järgmiste sammudeni.

Kogemus
Läbisin 2020. aastal Fonteses juhtide arengu- ja mentorprogrammi ning 2021. aastal EMCC Global akrediteeritud Practitioner taseme Mentor Programme’i, omandades rahvusvahelise mentori sertifikaadi. Olen mentorina tegutsenud alates 2022. aastast ning toetanud nii alustavaid esmatasandi juhte kui ka kogenud keskastme juhte. Olen töötanud üle 16 aasta suures avalik-õiguslikus organisatsioonis, neist 15 aastat erinevatel juhtimistasanditel, liikudes spetsialistist tippjuhiks kuue erineva ametikoha kaudu. Lisaks olen olnud toetav kaasteeline kümnetele juhtidele vahetu juhi, koolitaja ja mentorina ning juhendanud kümneid tudengeid erinevatelt erialadelt.

Kellega mentor töötab kõige paremini
Töötan kõige tulemuslikumalt inimesega, kes väärtustab enesearengut ja elukestvat õpet ning on valmis ennast ausalt analüüsima. Minuga sobib mentee, kes võtab vastutust oma arengu eest, katsetab uusi vaatenurki ja soovib teadlikult juhina kasvada.

Mida mentee koostööst saab
Mentee saab suurema selguse ja kindluse oma juhirollis, praktilised tööriistad keerukate juhtimisolukordade lahendamiseks ning toetava mõtteruumi teadlikumate otsuste tegemiseks. Koostöö aitab luua süsteemi seal, kus varem oli segadus, ning toetab juhi professionaalse identiteedi kujunemist.

Teemad, milles mentor enim väärtust loob:
• alustavad juhid (nii spetsialistist juhiks, kui juhipositsiooni vahetamine)
• muutuste juhtimine
• juhtide juhiks saamine
• suhtlemine ja konfliktide juhtimine