Koolitused ->

Inimeste analüüsimine kui väärtuslik juhtimistööriist

Jaga sõpradega

Tee paremaid juhtimisotsuseid faktipõhise inimeste analüüsi abil.
Omanda kaasaegsed oskused kandidaatide ja töötajate potentsiaali analüüsimiseks!

Hind: 180 EUR
lisandub käibemaks

Jaga sõpradega
Koolitus algab: 13. mai 2026
Kell: 10.00-13.15
Registreerimise tähtaeg: 11. mai 2026
Sepapaja 6, Tallinn, Ülemiste City
Soovid koolitust oma organisatsioonile? Kirjuta meile!

Omanda oskused kandidaatide ja töötajate potentsiaali hindamiseks tänapäevaste analüütiliste meetodite abil. Kui finants-, strateegia- ja tegevusotsustes toetutakse andmepõhisele loogikale, siis inimeste juhtimisel kaldutakse tihti subjektiivsele kõhutundele. See võib olla eksitav, kallutatud ja jätta olulise info tähelepanuta.

See koolitus annab sulle:

  • Teadmised erinevatest objektiivsetest inimeste hindamise tööriistadest ja metoodikatest (nt psühholoogilised testid, kompetentsianalüüsid, käitumuslikud intervjuud, 360-tagasiside, potentsiaali- ja motivatsiooniuuringud).
  • Praktilised oskused, kuidas ja millal erinevaid hindamismeetodeid rakendada värbamises, arenguvestlustes, meeskonna kujundamises ja järeltulijate planeerimisel.
  • Võimekuse kasutada hindamistulemusi strateegiliselt: tuvastada talente, kaardistada riske, planeerida arenguteekondi ning langetada läbimõeldumaid otsuseid.
  • Tulemuslikkuse kasvu, kuna faktipõhine juhtimine vähendab ebaõnnestunud personaliotsuste riski ja suurendab meeskonna sobivust, motivatsiooni ning pühendumust.

Tulemus: juhina saad kindluse, et sinu personalipõhised otsused ei toetu ainult oletustele, vaid usaldusväärsele ja mitmekülgsele infole.

Koolitlusel käsitleme:

  • Kuidas inimesi analüüsida ja hinnata?
  • Mis on analüüsimise väärtus?
  • Erinevad objektiivsed analüüsi ja hindamise võimalused, nende kasutegurid.
  • Kuidas hindamisest saadud infot kasutada?

 

Koolitus toimub Fonteses, aadressil Sepapaja 6, Tallinn.

Koolitajad

Koordinaator

Veel samast sarjast