Juhtide mõtteruum: “Kui muutused ei lõpegi. Juhi roll muutuste juhtimisel”
Viis kohtumist. Viis teemat, mis puudutavad igat juhti.
Ühe ürituse hind: 375 EUR Lisandub käibemaks.
Juhtimine on jõudnud punkti, kus valmis vastustest enam ei piisa. AI muudab tööviise, inimesed ootavad rohkem tähendust, muutused ei mahu enam projektiplaani ja mõõdikud nõuavad juhtidelt järjest teravamaid valikuid. Just siin tekib vajadus ruumi järele, kus saab peatuda, mõelda ja sügavuti arutada.
Juhtide Mõtteruum on Fontese arutelusari juhtidele, kes ei lepi valmis vastustega. See ei ole koolitus, kuhu tulla kuulama, ega juhtide klubi, kuhu tulla suhtlema. See on mõtteruum, kuhu tulla kaasa rääkima ja oma kogemust peegeldama ning kaasa võtma ideid, mis jõuavad igapäevastesse juhtimisotsustesse.
Miks tulla?
Praktikutest juhtide elulised küsimused. Kohtumine algab osalejate kogemustest ja küsimustest. Mitte teooriast teooria pärast, vaid sellest, mis juhtimises praegu tegelikult pinget loob.
Aus praktiku lugu. Kogenud juht avab ühe päriselulise juhtimisolukorra koos otsuste, kahtluste ja õppetundidega, mida sa mujal ei kuule.
Eksperdi vaade, mis aitab edasi liikuda. Fontese konsultant seob arutelu teadusuuringute tulemuste, praktiliste tööriistade ja värskete trendidega, et head mõtted muutuksid kasutatavaks juhtimispraktikaks.
Arutelu algab enne kohtumist. Mõni päev enne igat kohtumist saavad osalejad lühikese artikli, blogipostituse või päevakajalise loo, mis avab teema ootamatu nurga alt ja paneb mõtte liikuma. Mõni minut eeltööd loob ühise stardijoone palju sisukamaks vestluseks.
Turvaline ruum ausaks jutuks. Iga kohtumine tugineb kokkuleppele: mis ruumis räägitakse, jääb ruumi – olenemata sellest, kas oled kohal esimest või viiendat korda.
Formaat, mis mahub juhi päeva.
10.00–13.30, pool päeva. Üks terav juhtimisteema. Päriselu kogemused. Uued vaatenurgad. Mõtted, mis ei jää märkmikusse, vaid liiguvad edasi otsustesse ja tegudesse.
Kuidas osaleda?
Juhtide Mõtteruumi tuum on grupp, kes käib läbi kogu sarja — nende jaoks kasvab usaldus kohtumisest kohtumisse ja jutud lähevad iga korraga ausamaks. Just see annab sarjale oma tugevuse.
Samas on iga kohtumine ka omaette terviklik — kui sind kõnetab hetkel üks konkreetne teema, oled oodatud liituma ka ainult sellele korrale. Sinu vaade ja küsimused rikastavad arutelu, ka kui tuled esimest korda.
4. üritus: aprill 2027
Kui muutused ei lõpegi. Juhi roll muutuste juhtimisel
Muutus ei ole enam eriprojekt, see on juhtimise igapäev. Kui järgmine muutus algab enne kui eelmine on lõppenud ei ole tegelik oskus mahutada kõike juurde, vaid otsustada, millest loobuda. Arutleme, kuidas hoida selgust, fookust ja usaldust siis kui juhtimine tähendab pidevat kärpimist, mitte lisamist.
09.04.2027 kell 10.00-13.15 (Fontes, Sepapaja 6, Tallinn)
Edasised Juhtide mõtteruumi sarja üritused:
Kas mõõdame õigeid asju?
Juhi roll eesmärkide seadmisel ja tulemuste hindamisel
See, mida mõõdame, hakkab juhtima meie käitumist. Kõige riskantsem hetk pole vale mõõdiku valimine, vaid õige mõõdiku ignoreerimine kui tulemus on ebamugav. Vaatame kuidas seada eesmärke ja valida mõõdikuid nii, et mõõdik saab päriselt muuta otsust ja millal jääb vaid andmete kogumiseks ilma tagajärjeta.
14.05.2027 kell 10.00-13.15 (Fontes, Sepapaja 6, Tallinn)
Kui tahad juhtimisest mõelda värskemalt, teravamalt ja koos inimestega, kes küsivad samasuguseid küsimusi, on Juhtide mõtteruum sinu jaoks.
Veel samast sarjast
-
Loe rohkem
Juhtide mõtteruum: “Õige inimene või õige algus? Juhi roll värbamisel, sisseelamisel ja arengu toetamisel “
10. veebruar 2027 kell 10.00-13.15Asukoht: Fontes, Sepapaja 6, II korrus, Ülemiste City, maja Lind -
Loe rohkem
Juhtide mõtteruum: “Kas mõõdame õigeid asju? Juhi roll eesmärkide seadmisel ja tulemuste hindamisel”
14. mai 2027 kell 10.00-13.15Asukoht: Sepapaja 6, Tallinn, Ülemiste City