OPQ isiksuse testi kasutajakoolitus

OPQ32r on oma 32 isiksust kirjeldava skaalaga üks põhjalikumaid isiksuseteste, mis on kasutatav nii värbamisel, talendipotentsiaali määratlemisel kui arengu toetamisel. Koolitusel on peamises fookuses OPQ testitulemuste interpreteerimine, tagasisideintervjuu läbiviimine ja selle abil kompetentside hindamine.

Hind: 2800 EUR
lisandub käibemaks

Koolitus algab: 12. mai 2025
Kell: Kell 10.00 - 16.30
Teine koolituspäev: 13. mai 2025 kell 10:00-16:30
Registreerimise tähtaeg 5. mai 2025
Sepapaja 6, Tallinn, Ülemiste City
Kohtade arv on limiteeritud! Registreerun koolitusele

Isiksuse hindamine pakub kasulikku sissevaadet inimese eeldustesse ja käitumisviisidesse. Näiteks peegeldub isiksuses inimese eeldused koostööks, juhtimiseks, loovaks või hoopis süsteemseks mõtlemiseks, ambitsioonikus ja pingetaluvus. OPQ tööalases isiksuseprofiilis peegeldub, milline töö inimesele hästi sobib, milles ta tõenäoliselt hea on ning mis talle võiks ka meeldida. Lisaks annab see sissevaadet sellesse, millisesse organisatsiooni inimene sobida võiks – mõnel on eeldused töötamaks paindlikumas ja muutusterohkes keskkonnas, teisele sobib stabiilsem ja reeglistatud töö.

Isiksusetest annab seega väärt lisainfot juhile ja personalispetsialistile, samas võimaldab analüüsitavale endale eneseteadlikkuse kasvu.  Sellega saad info, mille mõistmiseks võib muidu minna aastaid. Isiksusetesti on kasulik kasutada värbamisel, karjäärinõustamisel, mentorluses, töötaja juhtimisel, meeskonna koostöö soodustamiseks ja üldiselt talendi arengu võimestamiseks.

OPQ32r test on rahvusvaheliselt hinnatud tõenduspõhine tööriist, mis on kasutatav väga paljudes keeltes, sh eesti ja lähiriikide keeltes ning selle online versioon võimaldab testi täita igalt poolt, kus on internetiühendus ja segamatu keskkond.

Testi skaalad on hästi seostatavad ka kompetentsidega, mis on eriti oluline värbamisel ja talentide arendamisel. OPQ on seotud SHL-i Unversal Competency Framework kompetentsidega ning isiksusetesti abil saab hinnata ka ülekantavate kompetentse nagu saavutusorientatsioon, eestvedamine, koostöö, pingetaluvus jne. Kokku on süsteemis 20 käitumuslikul tasandil lahti kirjutatud kompetentsi.

Töötubade teemad

  • Kuidas mõõta isiksuseomadusi?
  • Kompetentsid ja talentide hindamine.
  • OPQ küsimustik – struktuur ja dimensioonid.
  • Tagasisideintervjuu põhimõtted.
  • Tagasisideintervjuu harjutamine.
  • OPQ ja kompetentsid. OPQ kasutamise valikuprotsess.
  • OPQ kasutamine arendamise eesmärkidel.
  • Teiste SHL testide ja OPQ erinevate raportite kasutamise võimalused.

Töötubadele eelnevalt toimub  OPQ manuaaliga tutvumine ning isikliku OPQ küsimustiku täitmine. Töötubade järgselt tehakse kodutöö (iseseisev testiprofiili analüüs ja tagasisidestamine) ja järgneb personaalne follow up koolitajaga.

Koolituse raames omandab osaleja oskuse OPQ isiksuse profiili interpreteerida ja tagasisidestada.

Õppekava.


Koolitus toimub kahel järjestikusel päeval: 18. ja 19.veebruar. Mõlemal päeval kell 10.00-16.30. Koolituspäevadele eelneb lühike eeltöö ja järgneb iseseisev praktika, hiljem toimub personaalne follow up koolitajaga.

Koolitajad

Koordinaator

Veel samast sarjast

  • Isiksusetüüpide mõistmine meeskonnas

    Eestikeelne
    Online
    21. oktoober 2025 kell 10:00 - 11:30
    Koolitaja: Juta Palmeri
    Loe rohkem
  • Meeskonna analüüsimise tööriistad

    Eestikeelne
    7. mai 2025 kell 10.00 - 16.30
    Asukoht: Sepapaja 6, Tallinn, Ülemiste City
    Loe rohkem