Fonteses on Juta nii talentide hindaja, koolitaja kui ka arengutreener.
“Fontes on väljast nagu hästi õlitatud masinavärk ja seest nagu ühtehoidev mesilaspere.”
Juta on huvitatud inimesest, tema motiividest, tema loost, tema olemise erinevatest tahkudest. Teda paelub ka inimese potentsiaal meeskonnas ja organisatsioonis. Talle meeldib uurida teesi Together Everyone Achieves More (TEAM) ehk koos tehes on võimalik saavutada rohkem.
Oma olemuselt on Juta organiseeritud looja. Ta peab oluliseks struktuuri ja korra loomist ning siis selles kulgedes olemist nautida.
Coaching on nõustamisprotsess, mis toetab inimese oskuste arendamist, eesmärkide saavutamist ja täispotentsiaali realiseerimist. Coaching keskendub inimese tugevuste avastamisele ja nende teadlikule rakendamisele.
Psühholoogilise heaolu nõustamine keskendub vaimse ja emotsionaalse tervise toetamisele, pakkudes praktilisi lahendusi ja strateegiaid stressiga toimetulekuks ja elukvaliteedi parandamiseks.
Outplacement on suunatud organisatsioonidele, kes soovivad pakkuda lahkuvatele töötajatele väärikat tuge uute väljakutsete leidmisel ja enesekindlalt edasiliikumisel.
Onboarding coaching toetab uute juhtide ja tipp-professionaalide sujuvat sisseelamist ning organisatsiooni ja inimeste omavahelise haakuvuse leidmist, säilitamist ja kasvatamist.
Tõenduspõhiste meetoditega toome sinuni info, et saaksid teha edasiviivaid otsuseid ning värvata, edutada ja toetada töötajaid nii, et järgneksid ka tulemused.