Kuidas juhtida hästi toimivaid kovisioonigruppe
Praktiline meetod - juhendatud küsimuste lahendamine.
Kas sinu organisatsioonis on palju kogemust ja tarkust, kuid seda ei kasutata süsteemselt?
Kas juhid vajavad turvalist ruumi, kus arutada päris tööalaseid väljakutseid ning leida lahendusi kolleegide toel?
Hind 490 EUR lisandub käibemaks
Koolituse eesmärk
- Anda juhtide ja septsialistide tööriistakasti praktiline ja süsteemne kovisiooni meetod.
- Kujundada oskus luua ja juhtida toimivaid kovisioonigruppe.
- Toetada töökaaslaste vahelist õppimist.
Koolituse sihtgrupp:
- Juhid.
- Personalivaldkonna eestvedajad.
- Sisekoolitajad.
Grupi suurus: kuni 12 osalejat
Koolituse ülesehitus
Kovisioon on kaasav ja süsteemne arengumeetod, mis aitab organisatsioonis olemasolevaid ressursse ja kompetentse teadlikult rakendada. See loob usaldust, tugevdab meeskonnatööd ning arendab juhtide suhtlemis- ja enesejuhtimisoskusi.
Esimesel päeval sukeldutakse kohe ise kovisiooni kogedes selle tehnika võtmekomponentidesse. Vahepeal saavad osalejad kovisiooni oma organisatsioonis praktiseerida. Seejärel tuleme teisel päeval kokku tekkinud küsimusteks ja tehnika lihvimiseks.
👉 1,5-päevase praktilise koolituse jooksul:
- Koged turvalise ruumi loomise tehnikaid.
- Praktiseerid erinevaid tööriistu ja avatud küsimuste küsimist teemade mõistmiseks.
- Õpid selgeks vähemalt 2 kovisioonitehnikat.
- Omandad struktureeritud kovisiooniprotsessi juhtimise oskuse.
- Harjutad päris juhtumite peal.
Koolituse fookus on praktilisel õppel, et seda oma organisatsioonis rakendada.
Koolituse läbinu
- oskab luua ja juhtida struktureeritud kovisioonigruppi,
- loob avatud ja usaldusliku õhkkonna,
- kasutab vähemalt 2 erinevat kovisioonitehnikat,
- oskab juhtida protsessi ja aega,
- rakendab kovisiooni organisatsiooni arendamise tööriistana.
Koolitajad
Koordinaator
