Karjääriotsuse tegemise praktiline mudel
Kuidas tavaliselt tehakse karjääriotsuseid? Võetakse praegu laual olev pakkumine ette ja püütakse reastada selle plussid ja miinused. Aga kui võimalusi on rohkem kui üks? Kuidas sa neid võrdled kui ühel on ühed plussid ja miinused ja teisel teised? Missugused plussid on paremad ja missugused miinused riskiloovamad?
Karjääriotsuse tegemine on raske, eriti kui sul on valida mitme variandi vahel.
Anname sulle konkreetse meetodi, mida saad karjääriotsuse tegemisel kasutada praegu kohe ja tulevikus.
Hind: 95 EUR lisandub käibemaks
Koolitusel väljatöötatud kriteeriumid, mida saab kasutada karjäärialternatiivide hindamiseks ka tulevikus, loovad selgust ja võimalusi. Enam ei võrdle sa plusse ja miinuseid reastades kapsaid porganditega, vaid sul on selged kriteeriumid, mis ei lase sul teha huupi otsuseid ega endale mõnda pakutud töökoha omadust ilusamaks mõelda, jättes kõrvale enda jaoks tegelikult olulised omadused.
Koolituse teemad
-
Kuidas tehakse subjektiivseid ja objektiivseid karjääriotsuseid?
-
Mis on sinu valikuvariandid? Karjäärialternatiivide sõnastamine.
-
Mis on sulle töö juures tegelikult oluline? Tööväärtuste valimine.
-
Ilma milleta ei saa sa tööl olla õnnelik? Valikukriteeriumide väljatöötamine.
-
Alternatiivide kaalumise meetodi praktiseerimine. Proovihindamine.
-
Mida sisetunne ütleb? Otsuse valideerimine.
Koolitajad

Koordinaator

Veel samast sarjast
-
Fontese XII karjäärinõustajate, – juhtide arenguprogramm
-
OPQ isiksuse testi kasutajakoolitus
12. mai 2025 kell Kell 10.00 - 16.30Asukoht: Sepapaja 6, Tallinn, Ülemiste CityKoolitaja: Piret Jamnes, Henry G. Uriko