Tagasiside, millel on mõju – tagasiside andmise ja vastuvõtmise kunst
Jaga sõpradega
Tagasisidestamisel on keskne roll usalduse loomisel, koostöö tõhustamisel ja tulemuste parandamisel. Mida rohkem juht peab tähenduslikke tagasisidestavaid vestlusi oma töötajatega, seda kõrgem on üldiselt töötajate rahulolu. Õigesti edastatud tagasiside mõjub motiveerivalt ja tõstab pühendumust ning seeläbi tekitab seotust meeskonnaliikmete vahel.
Hind: 110 EUR lisandub käibemaks
Koolituse teemad
- Tagasiside mõju.
- Miks ei anta tagasisidet piisavalt?
- Millised on tagasisidestamise 4 enimlevinud mudelit ja mis on nende võimalused ning piirangud?
- Mille alusel valida sobivaimat tagasisidestamise lähenemist?
- Kuidas tagasiside andmist rikastada erinevate meetoditega (skaalad, mind-map jms).
Koolitusel rakendatavad lahendused: rollimängu abil tagasisidestamistehnikate harjutamine.
Kellele koolitus on mõeldud?
Koolitus on sobiv nii juhile ka kui ka tegelikult kõikidele, kes soovivad tagasisidestamise kunsti lihvida.
Koolitajad

Koordinaator

Veel samast sarjast
-
Kuidas panna meeskonnaliikmed vastutust võtma?
13. november 2025Asukoht: Fontes, Sepapaja 6, II korrus, Ülemiste City, maja LindKoolitaja: Tiiu Allikvee -
Isiksusetüüpide mõistmine meeskonnas
21. oktoober 2025 kell 10:00 - 11:30Koolitaja: Juta Palmeri