Tagasiside, millel on mõju – tagasiside andmise ja vastuvõtmise kunst

Tagasisidestamisel on keskne roll usalduse loomisel, koostöö tõhustamisel ja tulemuste parandamisel. Mida rohkem juht peab tähenduslikke tagasisidestavaid vestlusi oma töötajatega, seda kõrgem on üldiselt töötajate rahulolu. Õigesti edastatud tagasiside mõjub motiveerivalt ja tõstab pühendumust ning seeläbi tekitab seotust meeskonnaliikmete vahel.

Hind: 110 EUR
lisandub käibemaks

Koolitus algab: 14. veebruar 2025
Kell: 13:00 - 14:30
Registreerimise tähtaeg 13. veebruar 2025
Online-koolitus
Kohtade arv on limiteeritud! Registreerun koolitusele
Soovid koolitust pakkuda rohkem kui 6-le inimesele? Küsi personaalset pakkumist

Koolituse teemad

  • Tagasiside mõju.
  • Miks ei anta tagasisidet piisavalt?
  • Millised on tagasisidestamise 4 enimlevinud mudelit ja mis on nende võimalused ning piirangud?
  • Mille alusel valida sobivaimat tagasisidestamise lähenemist?
  • Kuidas tagasiside andmist rikastada erinevate meetoditega (skaalad, mind-map jms).

Koolitusel rakendatavad lahendused: rollimängu abil tagasisidestamistehnikate harjutamine.

Õppekava.

Kellele koolitus on mõeldud?

Koolitus on sobiv nii juhile ka kui ka tegelikult kõikidele, kes soovivad tagasisidestamise kunsti lihvida.

Koolitajad

Koordinaator

Veel samast sarjast

  • Kuidas panna meeskonnaliikmed vastutust võtma?

    Eestikeelne
    13. november 2025
    Asukoht: Fontes, Sepapaja 6, II korrus, Ülemiste City, maja Lind
    Koolitaja: Tiiu Allikvee
    Loe rohkem
  • Isiksusetüüpide mõistmine meeskonnas

    Eestikeelne
    Online
    21. oktoober 2025 kell 10:00 - 11:30
    Koolitaja: Juta Palmeri
    Loe rohkem