Fontese XIX juhtimismentorluse programm (2025/2026)
Jaga sõpradega
2025/2026 - tippjuhtide grupp
Eesti esimene ja ainuke rahvusvaheliselt akrediteeritud mentorprogramm (EMCC Global, 2021)
Hind: 4650 EUR + km Esimesele 5-le registreerujale soodushind -10% täishinnast. Võimalik paindlik tasumine!
Mida programm sulle pakub
- Võimaluse esitada endale uusi väljakutseid, analüüsida oma eesmärke ning leida uus tähendus ja inspiratsioon oma rollis.
- Kogeda tippjuhina midagi täiesti uut – asuda mentori rolli ja teha koostööd menteega, kellel on päris oma väljakutsed, dilemmad.
- Areneda juhina, kes suudab teisi inspireerida ja juhendada.
- Arendada end Talent Advisor-iks, mis on kriitiline osa kaasaegsest juhtimisest ja talentide hoidmisest.
- Võtta hetk ja analüüsida iseennast inimese, juhi, mentorina.
- Saada osa ainulaadsest rahvusvaheliselt tunnustatud programmist. Sellist programmi ei ole Eestis ega mujal maailmas.
- Laiendada oma kontaktivõrgustikku teiste Eesti tippjuhtide seas.
- Võimalus kuuluda Fontese mentorite Alumni kogukonda.
- Taotleda rahvusvaheline mentori sertifikaat, mida on Eestis hetkel ca 90-l inimesel.
Programmi struktuur
- Eel-etapp (pärast registreerumist):
Mentorprofiili analüüs ja arengufookuste seadmine. Profiili analüüs ja isiksuse test aitavad juhtidel mõista, mille poolest nad eristuvad teistest juhtidest ja kuidas oma loomuomaseid suundumusi teadlikult rakendada isiklikus juhtimis- ja mentorluspraktikas. - Õppeprotsess (september 2025 – aprill 2026):
- Praktilised töötoad, mille käigus õpetatakse praktilisi coachiva mentorluse meetodeid ja oskusi, mis aitavad juhtidel toetada oma meeskondi tulemuslikumalt ja luua arengut soodustav keskkond.
- Mentorluspraktika. Programm pakub kindlat raamistikku ja tuge menteega koostööks, võimaldades juhil rakendada õpitut reaalsetes situatsioonides.
- Refleksioon, mida toetatakse professionaalsete coachide ja supervisiooniga, aidates juhtidel oma eesmärkidele ja väärtustele selgemalt keskenduda.
- Iseseisvad ülesanded.
- Arengupartnerlus. Programmi võrgustik ja lisaks mentor-mentee koostöömudel edendavad teadmiste ja kogemuste jagamist organisatsioonide vahel, avardades osalejate perspektiivi.
- Mentori eksam.
- Töötoad ja üritused (september 2025 – aprill 2026):
- Coachiva mentorluse metoodikate omandamine.
- Juhtimis- ja arenguteemalised arutelud teiste tippjuhtidega.
- Inspiratsioon esinejatelt, filmi-, raamatuanalüüsid, esitlused, ettevõtete külastused.
Galerii viimasest üritusest
Koolitajad



Koordinaator

Veel samast sarjast
-
Mentorite grupisupervisioon
-
Isiksusetüüpide mõistmine meeskonnas
21. oktoober 2025 kell 10:00 - 11:30Koolitaja: Juta Palmeri