-
Tahad kasvatada nähtavust mentorina, kuid ei tea, millest kirjutada?
Kas mentor peab olema nähtav? Ja kui peab, siis kuidas teha seda nii, et säiliks konfidentsiaalsus, […]
Loe pikemalt -
Arengurakett: kui inseneritarkus ja juhtimismentorlus kohtuvad ühisel orbiidil
Arengurakett ei olnud seekord lihtsalt sündmus. See oli nagu stardiplatvorm, kus tehniline mõtlemine ja inimkeskne juhtimine […]
Loe pikemalt -
Mentorluse Meistriklass 2026 – ka meistrid õpivad!
Juba kolmandat aastat viib Fontes läbi meistriklassi mentoritele. Selle aasta start toimus 11. veebruaril ja finišisse […]
Loe pikemalt -
Miks on karjäärinõustamise oskused olulised mentorile ja juhile?
Kui lugesid seda pealkirja, mida sa mõtlesid? Kas: Huvitav teema. Tahaksin oma tööriistakasti laiendada. Inimesed mõtlevad […]
Loe pikemalt -
Arengurakett: Insener + mentorlus = tuleviku potentsiaal
Arengurakett: Kus tehniline tarkus kohtub juhtimisoskustega 3. veebruar 2025 // 09:30–14:00 TalTech Tudengimaja (endine raamatukogu), aula […]
Loe pikemalt -
Millise fookusega astuvad mentorid 2026. aastasse
Uue aasta algus on hea hetk korraks peatuda ja mõelda, mis on algaval aastal tõeliselt oluline. […]
Loe pikemalt -
Karjääri- ja juhtimistrendid 2026
„Give and get“ – tasakaal inimeste ja tulemuste vahel Juhtimine on viimastel aastatel liikunud tulemustele ja […]
Loe pikemalt -
Tööheaolu trendid 2026
Tööheaolu on katustermin nähtustele, tegevustele ja mõjudele, millel on otsene või kaudne mõju töötajate tulemuslikkusele, energia […]
Loe pikemalt -
Mentorluse trendid 2026
Mentorlus on üks-ühele rakendatav arendav koostöösuhe, mis elab ajas pidevalt läbi teatud muutusi ja uuenemisi, seda […]
Loe pikemalt -
Hindamise trendid 2026
SHL-i 2026. aasta võtmeoskus: adaptiivne ettenägelikkus Kiiresti muutuvas maailmas väärtustatakse üha enam inimlikke ja käitumuslikke oskusi. […]
Loe pikemalt
