-
Tulevikku ei ennustata, seda luuakse – saa tuttavaks Arenguraketi esinejatega!
Milline on inimese roll kiiresti muutuvas maailmas? Kuidas kasutada loomingulisust, et märgata uusi võimalusi, tulla toime […]
Loe pikemalt -
Talent on olemas, aga kes avab ukse juhtkonda?
Kas juhiks saadakse tänu võimetele ja ambitsioonile või sõltub karjääritee ka sellest, kes meid märkab, toetab […]
Loe pikemalt -
Edward de Bono tajuteooria ja mentorlus: kuidas aidata inimesel maailma teisiti näha
Me elame kultuuriruumis, kus usutakse teadmiste, analüüsi ja loogika jõusse. Oleme harjunud mõtlema, et inimene areneb […]
Loe pikemalt -
20 years of mentoring from the first mentoring programme to Estonia’s mentoring community
Tiiu Allikvee / Head of Mentoring at Fontes Twenty years ago, Fontes began training mentors. In […]
Loe pikemalt -
20 aastat mentorlust – esimesest mentorprogrammist Eesti mentorluse kogukonnaks.
Tiiu Allikvee/Fontese mentorluse valdkonna juht 20 aastat tagasi alustas Fontes mentorite väljaõppega. Aastal 2007 oli mentorlus […]
Loe pikemalt -
Kelle arengule võiksid sina praegu väikese tõuke anda?
Mentorina teame hästi, et vahel piisab ühest tõhusast küsimusest või väljakäidud mõttest, et inimene hakkaks oma […]
Loe pikemalt -
Võrkkiiges vaim virgemaks: Suvised raamatusoovitused
Suvel tekib lõpuks võimalus lugeda raamatuid, mida ei pea lugema, aga millest on rohkem kasu ja […]
Loe pikemalt -
Skaalade kasutamine mentorina ja juhitöös
Meetodi päritolu Skaalade kasutamine pärineb lahenduskesksest lühiteraapiast, mille töötasid välja 1980. aastatel terapeudid Steve de Shazer […]
Loe pikemalt -
Mentor, tõmba pidurit enda kogemusest rääkimisel
Sageli tulevad kogenud juhid mentoriõppesse sooviga jagada enda aastate jooksul omandatud kogemust. Siiski tuleb tõdeda, et […]
Loe pikemalt -
Igapäevacoaching – kuidas juhina igapäevaselt tõhusaid küsimusi küsida?
Kätte on jõudnud aeg, kus paljud juhid teevad koostööd kas isikliku mentori või coachiga. Siiski, igale […]
Loe pikemalt
