-
Kuidas tagada juhtide vaimne valmisolek ja turvaline koostöö?
Kriitiline keskendumine, kõrge vastutus ja meeskonnatöö surve – just nende tegurite keskel tegutseb iga päev Eesti […]
Loe pikemalt -
Mentorluse mõtteviis – kõrged ootused, maksimaalne tugi
Tunnustatud arengupsühholoog, Texase Ülikooli psühholoogiaprofessor ja Texase Käitumisteaduse ja -poliitika Instituudi kaasasutaja David Yeager rõhutab oma […]
Loe pikemalt -
Õppimine kogemusest: kuidas mentorlus kujundab Eesti töö- ja hariduskultuuri
Mentorlus on viimasel kümnendil Eestis arendus- ja toetusmeetodina järjest laiemalt juurdunud. Tänaseks on mentorlus kanda kinnitanud […]
Loe pikemalt -
Paavo Nõgene: “Ole nõudlik aga inimlik”
Fontes Alumni Club Sügiskool “Kooli kokkutulek” leiab aset juba 17. septembril Tallinki laeval Victoria, kus meid […]
Loe pikemalt -
Miks tulla järgmisele Arenguraketile “Kooli kokkutulek”?
17. Septembril toimub selle sügise esimene Fontes Alumni Clubi Arengurakett “Kooli kokkutulek“. Seekord seilame Tallink Grupp […]
Loe pikemalt -
Rõõm on parim elu niisutusvahend
Fontes Alumni Club Sügiskool “Kooli kokkutulek” leiab aset juba 17. septembril Tallinki laeval Victoria. Meresõidu metafoori […]
Loe pikemalt -
Fontes Alumni Club kooli kokkutulek
Hea Fontes Alumni Club mentor! Oh kooliaeg, oh kooliaeg, millal sina tuled… Enam pole vaja kaua […]
Loe pikemalt -
Kolm professionaalse mentori harjumust
Refleksioon, tagasiside ja supervisioon mentorluses Oled sa kunagi lõpetanud mentorkohtumise tundega, et midagi jäi puudu… aga […]
Loe pikemalt -
Mis tekitab Eesti juhtimises murenooti – kas igaühest võib saada juht?
Viimastel aastatel räägime üha enam, et ootused juhtimisele on muutunud. Ümbritsev keskkond on kiires muutumises, määramatuse […]
Loe pikemalt -
Iga lõpp on millegi uue algus
Aprilli alguses lõppes Fontese XVIII mentorprogramm, kus osales seni suurim väljaõppegrupp mentoreid. Tegemist oli suurepärase sünergiaga […]
Loe pikemalt
