-
Võrkkiiges vaim virgemaks: Suvised raamatusoovitused
Suvel tekib lõpuks võimalus lugeda raamatuid, mida ei pea lugema, aga millest on rohkem kasu ja […]
Loe pikemalt -
Minu juhtimisfilosoofia sündis kell 5 hommikul lehmalaudas
Õppides umbes kuus aastat tagasi Fonteses juhtimismentoriks, tegime kursusel ühte huvitavat harjutust uskumustest. Harjutuse eesmärk oli […]
Loe pikemalt -
Täiendame oma juhtide arenguprogrammide valikut uue meistriklassiga
Usume Fonteses, et juht vajab tuge igas karjäärietapis. Alustavatele juhtidele pakume Juhi stardipaketti, kogenud juhtidele võimalust […]
Loe pikemalt -
Intervjuu Raine Pajoga: Juhtimine on tasakaal – millal kuulata ja millal otsustada
Kui Raine Pajo juhtimisteekonda võrrelda reisiga, siis on ta praegu vaateplatvormil. Selja taga on 25 aastat […]
Loe pikemalt -
Skaalade kasutamine mentorina ja juhitöös
Meetodi päritolu Skaalade kasutamine pärineb lahenduskesksest lühiteraapiast, mille töötasid välja 1980. aastatel terapeudid Steve de Shazer […]
Loe pikemalt -
Igapäevacoaching – kuidas juhina igapäevaselt tõhusaid küsimusi küsida?
Kätte on jõudnud aeg, kus paljud juhid teevad koostööd kas isikliku mentori või coachiga. Siiski, igale […]
Loe pikemalt -
Intervjuu Rainer Oltiga: kuidas supereksperdist kujunes juht, kes võimestab meeskonna iseseisvust
Tegime tutvust Eesti Panga osakonna juhi Rainer Oltiga. Raineri jagab, kuidas kasvav vastutus tõid kaasa vajaduse […]
Loe pikemalt -
Intervjuu Maarja Kaasik-Otsaga: areng juhina, mentee kogemus ja teekond mentoriks
Meie kogukonnas on juhte, kelle arenguteekond ei piirdu vaid ühe rolliga – nad on kogenud nii […]
Loe pikemalt -
Piiride ületamine või fookuse valik? Vestlesime Arenguraketi eel Raimo Ülaverega
21. mail 2026 toimuval Arenguraketil “Piiride Ületamine” astub üles kogenud coach ja koolitaja Raimo Ülavere. Vestlesime […]
Loe pikemalt -
Areng tekib mõtteviisist – Kuuno Kirspuu jagab enda juhtimispõhimõtet
Areng ei alga teadmistest ega oskustest – see algab sellest, kuidas me näeme iseennast ja teisi. […]
Loe pikemalt
