Usume Fonteses, et juht vajab tuge igas karjäärietapis. Alustavatele juhtidele pakume Juhi stardipaketti, kogenud juhtidele võimalust arendada end mentorina ning osaleda mentorite väljaõppes. Sel sügisel täiendame oma juhtide arenguprogrammide valikut uue koolitusega neile, kes seisavad silmitsi keerukate inimeste juhtimise, soorituse hindamise ja tasustamisega seotud otsustega.
Oleme juhtidelt korduvalt kuulnud, et mõned küsimused vajavad lisaks kogemusele ka väga konkreetseid teadmisi. Oktoobris alustab kolmepäevane „Juhi meistriklass: õiged inimesed, õiged otsused, õiglane tasu“, mis aitab juhtidel teha teadlikumaid otsuseid inimeste juhtimise, tasustamise ja tööõiguse valdkonnas.
Uue programmi loomise ajendiks on olnud juhtide tagasiside. Oma töös puutuvad juhid kokku küsimustega, millele ei piisa vastamiseks üksnes kogemusest.
- Kuidas märgata ja hinnata potentsiaali?
- Kuidas anda õiglast hinnangut sooritusele?
- Kuidas kujundada tasusüsteemi, mis toetab organisatsiooni eesmärke ja vastab samal ajal ka seadusest tulenevatele nõuetele?
„Meile meeldib Fonteses mõelda, et toetame juhti igas tema karjäärietapis. Kui alustavatele juhtidele pakume Juhi stardipaketti ja kogenud juhtidele mentorite väljaõpet, siis nüüd lisandub võimalus süveneda ka nendesse teemadesse, mis nõuavad väga spetsiifilisi teadmisi ning mõjutavad otseselt organisatsiooni edu ja inimeste tööelu kvaliteeti,“ ütleb Fontese juhtide arendamise valdkonna juht Juta Palmeri.
Kolme koolituspäeva jooksul käsitletakse inimeste potentsiaali ja soorituse hindamist, talentide arendamist, tasustamise põhimõtteid ning tööõiguse olulisemaid teemasid. Osalejad saavad praktilisi tööriistu ja raamistikuid, mida oma organisatsioonis kohe rakendada.
Meistriklassi viivad läbi oma ala tunnustatud eksperdid: Fontese partner ja juhtimiskonsultant Piret Jamnes, juhtide arendamise valdkonna juht Juta Palmeri, värbamis- ja hindamisekspert Andra Värnik, tasustamise valdkonna juht Aet Purk ning tööõiguse ekspert Estel Pukk.
Uus programm on suunatud juhtidele, personalijuhtidele ja teistele otsustajatele, kes soovivad teha inimesi puudutavaid otsuseid läbimõeldult, õiglaselt ja organisatsiooni pikaajalisi eesmärke toetavalt.
Esimene koolituspäev toimub 20. oktoobril ning registreerimine on juba avatud meie koolituskalendris.
