-
Kui juhi “paindlikkus” näib tiimile kaosena
Esmaspäeva hommik. Meeskond istub koosolekuruumis ja arutab järgmiste nädalate plaane. Juht on elevil. Tal on uus […]
Loe pikemalt -
20 years of mentoring from the first mentoring programme to Estonia’s mentoring community
Tiiu Allikvee / Head of Mentoring at Fontes Twenty years ago, Fontes began training mentors. In […]
Loe pikemalt -
Arenguvõimalused Fonteses: oktoober–november 2026
Sügis pakub võimalust peatuda ja mõelda, millised oskused, teadmised või uued vaatenurgad aitaksid järgmise sammu teha. […]
Loe pikemalt -
Mis on kompetents ja miks organisatsioonid eksivad kompetentside defineerimisel?
„Me otsime inimest, kes oleks paindlik, süsteemne, analüütiline, koostööaldis, loov ja tulemustele orienteeritud.“ Kõlab tuttavalt? Kompetentsimudeli […]
Loe pikemalt -
Tõukeotsus või tõmbeotsus
Kas sa oled nagu liblikas, kes lendab valguse poole või nagu kitseke, eks põgeneb pimedast ja […]
Loe pikemalt -
Kuidas emaks olemine on mind muutnud
Piret Jamnes “Emaks olemine on mind pannud nägema elu ilusaid ja intensiivselt tähendusrikkaid momente ning aidanud […]
Loe pikemalt -
Töötajast talendiks ehk tööturule siseneja pilguheit töömaailma
Kui aasta tagasi, 18ndal märtsil 2025 Fontesesse astusin, polnud mul selget pilti, kes on talent, mida tähendab agiilsus või mida töötajatelt oodatakse. Minu nägemus ühtis mõningal […]
Loe pikemalt -
Intervjuu Martin Ööveliga: tangotantsija kandlega
Martin Öövel, Eesti Rahvusraamatukogu peadirektor, mõtiskleb selles intervjuus juhtimise, otsustamise ja sisemise selguse üle. Ta räägib, […]
Loe pikemalt -
Nii väikesed eesmärgid, et neid mitte täita oleks lausa tobe
Aeg-ajalt tundub, et maailm nõuab meilt korraga liiga palju – paindlikkust, efektiivsust, uusi lähenemisi ja oskusi, […]
Loe pikemalt -
Fontes Wrapped 2025
Aasta, kus numbrid räägivad mõjust. See aasta on pakatnud nii mahukatest projektidest kui õppetundidest, mis panevad […]
Loe pikemalt
