Milline on inimese roll kiiresti muutuvas maailmas? Kuidas kasutada loomingulisust, et märgata uusi võimalusi, tulla toime ebakindlusega ja olla ise tuleviku kaaslooja?

  1. novembril kohtume ARS Kunstilinnakus Fontes Alumni Clubi ja Eesti Mentorite Koja ühisel Arenguraketil „Loomingulisus mentorluses – kuidas olla tuleviku kaaslooja?“

Pane end kirja SIIN.

Oleme kokku toonud eri valdkondade põnevad esinejad, kes avavad tulevikku läbi tehnoloogia, kunsti, juhtimise ja inimlike tugevuste. Päev pakub inspireerivaid ettekandeid, praktilisi kogemusi, dialooge ja võimalust kohtuda teiste mentorite ning juhtidega.

Saame esinejatega lähemalt tuttavaks!

Millised on need vähem või rohkem uskumatud tulevikud, milleks valmis olla?

Madeleine Tults

Eesti Tuleviku-uuringute Instituudi meetodijuht ja tulevikumõtlemise konsultant

Madeleine aitab organisatsioonidel märgata muutuste varajasi signaale, kujutleda alternatiivseid tulevikke ja teha julgemaid strateegilisi valikuid. Ta on juhtinud tulevikuseire projekte ning koolitanud juhte ja eksperte tulevikumõtlemise meetodeid kasutama.

Tema ettekanne kutsub kahtluse alla seadma harjumuspäraseid arusaamu ning mõtlema, millisteks tulevikeks peaksime valmis olema. Kas kõige uskumatumad tulevikud võivad osutuda just nendeks, milleks tasub valmistuda?

Praktikum: Inimeseks olemise kunst. Hääl, keha ja kohalolu kui meie tugevused tulevikus

Mart Koldits

Eesti Muusika- ja Teatriakadeemia lavakunsti osakonna juhataja, lavastaja ja õppejõud

Mart on oma töös aastaid tegelenud küsimusega, kuidas luua midagi, mida veel olemas ei ole, ning aidata ka teistel seda teha.

Tema jaoks on loomingulisus enamat kui heade ideede genereerimine. See tähendab oskust olla kohal, märgata, usaldada intuitsiooni ja julgeda astuda tundmatusse.

Praktikumis uurime, millised inimlikud tugevused aitavad meil olla paremad loojad, juhid ja mentorid maailmas, kus tehnoloogia suudab järjest rohkem.

Kui tulevik ei lähe plaani järgi

Maarin Ektermann, foto Evert Palmets.

Maarin Ektermann

Eesti Kunstnike Liidu president, mentor

Maarin on kunstikriitik ja õppejõud, kes on pikalt tegelenud kaasaegse kunsti korraldamise ja vahendamisega. Ta on töötanud Kumu Hariduskeskuse juhatajana ning Eesti Kunstiakadeemia õppejõu ja üldteooriaainete keskuse juhatajana. Alates 2025. aastast on ta Eesti Kunstnike Liidu president.

Mida teha siis, kui tulevik kujuneb hoopis teistsuguseks, kui oleme kavandanud? Maarini ettekanne toob Arenguraketile kunstivaldkonna vaatenurga ning kutsub mõtlema ootamatuste ja muutustega suhestumisele.

Tänane vajadus, homne tavapärasus

Gerli Neppi

Asendusõpetajate programmi juht, mentor

Gerli juhib Asendusõpetajate programmi, mis aitab koolidel ja lasteaedadel leida õpetajatele asendajaid ning tagada õppetöö järjepidevuse.

Juhina peab ta oluliseks näha inimest tervikuna, märgata tema tugevusi ja luua ruumi uutele võimalustele. Teda innustab küsimus, kuidas teha tänaseid valikuid nii, et neist kasvaks parem tulevik inimestele ja organisatsioonidele.

Huvitaval kombel leiab Gerli inspiratsiooni ka keraamikast, mis on õpetanud teda usaldama loomeprotsessi ja märkama, millal on õige hetk vormi muuta.

Praktikum: Minu tuleviku mina

Pille Parind-Nisula

Eesti Mentorite Koja esinaine, juhtimismentor ja Motichecki kaasasutaja

Pillel on üle 20 aasta rahvusvahelist juhtimiskogemust. Praegu keskendub ta juhtimiskvaliteedi arendamisele, ühendades praktilise juhtimiskogemuse, mentorluse ja andmepõhise arusaama töötajakogemusest.

Pille usub, et hea juhtimine ei sünni valmis mudelite järgimisest, vaid julgusest oma seniseid arusaamu kahtluse alla seada.

Praktikum „Minu tuleviku mina“ kutsub pöörama pilgu iseendale ning mõtlema, millist tulevikku soovime luua ja milliseid valikuid selleks teha.

Dialoog: Juhi(tud) otsused

Kuuno Kirspuu 

AS Onninen tegevjuht ja Baltikumi regiooni juht, mentor

Kuuno jaoks on olulisel kohal inimlik juhtimine ja mentorlus. Ta usub, et oma täieliku potentsiaali avamiseks vajavad juhid nii kõrgeid ootusi kui ka maksimaalset tuge.

Inseneriakadeemia kõneisiku ja Fontes Alumni Clubi nõukoja liikmena soovib ta edendada inseneeria ning mentorluse koostoimet, et toetada Eesti juhtimiskultuuri arengut.

Pert Lomp 

Evoluna looja, süsteemse juhtimise ja tehnoloogia mentor

Pertil on üle 20 aasta tegevjuhi- ja juhtimiskogemust, mis hõlmab ettevõtete arendamist, muutuste juhtimist ning tehnoloogia ja äri ühendamist. Mentorina peab ta oluliseks süsteemset mõtlemist, inimlikku lähenemist ja praktilist otsustustuge keerulistes juhtimisolukordades.

Dialoogis „Juhi(tud) otsused“ kohtuvad kahe kogenud juhi vaatenurgad, et arutleda juhtimisotsuste, nende mõju ning inimliku juhtimise rolli üle muutuvas maailmas.

Kuuno ja Pert on oma ettevõtetega Onninen ja Evoluna Arenguraketi sponsorid.

Kui inimese mõistus ei ole enam piir

Lembit Loo

Portata.ai asutaja ja masinintellekti strateegianõustaja.

Lembitul on üle 20 aasta rahvusvahelist tehnoloogiajuhtimise kogemust Oracle’is, Microsoftis ja IBM-is. Ta on TalTechi AI nõukoja liige ning Eesti.ai ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja koolitaja.

Tema ettekanne viib meid aastasse 2031, kus inimese ja masinintellekti võimekused võivad üksteist üha enam võimendada.

Milline võiks olla maailm, kus meie võimalused ei ole enam piiratud üksnes inimese enda mõistusega? Ja mida tähendab see juhtidele, mentoritele ning inimestele, kes aitavad teistel areneda?

Päeva modereerib Jaano Inno

Jaano on organisatsioonide muudatuste ja äriarenduse mentor, kellel on pikaajaline praktiline juhtimiskogemus ning mitmekülgne interim-juhtimise taust.

Oma juhtimis- ja ärikonsultandi kogemust ühendab ta akadeemilise tegevusega TalTechis, kus õpetab muudatuste ja strateegilist juhtimist. Doktoriõpingutes keskendub ta organisatsioonide valmisolekule tehnoloogiliseks transformatsiooniks.

Tule ja loo tulevikku koos meiega!

Arengurakett on võimalus avardada oma mõtlemist, saada uusi kogemusi ning kohtuda inimestega, kes soovivad teadlikult panustada iseenda, teiste ja organisatsioonide arengusse.

19. november 2026 kell 12.00–17.15
ARS Kunstilinnak, Pärnu mnt 154, Tallinn
Kogunemine alates kell 11.30.

Hea Fontes Alumni Clubi liige, kutsu kaasa ka üks inimene oma kontaktvõrgustikust!

👉 Tutvu kogu programmiga ja registreeru Arenguraketile:
https://www.fontes.ee/koolitus/arengurakett-loomingulisus-mentorluses/

Tulevikku ei ennustata, seda luuakse. Loome seda koos!