-
Intervjuu Rainer Oltiga: kuidas supereksperdist kujunes juht, kes võimestab meeskonna iseseisvust
Tegime tutvust Eesti Panga osakonna juhi Rainer Oltiga. Raineri jagab, kuidas kasvav vastutus tõid kaasa vajaduse […]
Loe pikemalt -
Intervjuu Maarja Kaasik-Otsaga: areng juhina, mentee kogemus ja teekond mentoriks
Meie kogukonnas on juhte, kelle arenguteekond ei piirdu vaid ühe rolliga – nad on kogenud nii […]
Loe pikemalt -
Piiride ületamine või fookuse valik? Vestlesime Arenguraketi eel Raimo Ülaverega
21. mail 2026 toimuval Arenguraketil “Piiride Ületamine” astub üles kogenud coach ja koolitaja Raimo Ülavere. Vestlesime […]
Loe pikemalt -
Areng tekib mõtteviisist – Kuuno Kirspuu jagab enda juhtimispõhimõtet
Areng ei alga teadmistest ega oskustest – see algab sellest, kuidas me näeme iseennast ja teisi. […]
Loe pikemalt -
Tibusid loeme ikka kevadel – Fontese XIX lend mentoreid ja juhte said tuule tiibadesse
Eelmisel nädalal lõppes Fonteses 2 juhtimisprogrammi – Juhtimismentorluse programm ja Coachiva juhtimise arenguprogramm, kokku 48 osalejaga. […]
Loe pikemalt -
Miks tänapäeva juhid ei saa enam ilma mentorluse ja coachiva juhtimiseta
Juhtimine on viimase kümnendi jooksul muutunud rohkem kui eelneva kolmekümne aasta jooksul kokku. Tulemuste saavutamine ei […]
Loe pikemalt -
Veresidemed ja klaashooned. Mentor kui pärandi ja perspektiivi sild.
Haridus on koht, kus kohtuvad põlvkonnad ja põrkuvad uskumused. Seepärast on töö koolijuhina põnev, sest juht […]
Loe pikemalt -
Juht kui mentor: esinejate kõige olulisemad sõnumid
Juhtimine ei ole ainult suunamine – vaid tasakaal inimeste arengu, vastutuse ja tulemuste vahel, mille vürtsiks […]
Loe pikemalt -
Juht kui mentor – 20 taipamist konverentsilt
18. märtsil toimus Äripäeva Akadeemia ja Fontese koostöös arengukonverents “Juht kui mentor”. Päeva jooksul astus lavale […]
Loe pikemalt -
Tahad kasvatada nähtavust mentorina, kuid ei tea, millest kirjutada?
Kas mentor peab olema nähtav? Ja kui peab, siis kuidas teha seda nii, et säiliks konfidentsiaalsus, […]
Loe pikemalt
