-
Tööheaolu ei ole luksus – see on strateegiline investeering
Viimaste aastate tormilised ajad on sundinud organisatsioone kohanema kiiremini kui kunagi varem. Majanduse kõikumised, töötamise viiside […]
Loe pikemalt -
Fontes Alumni Club kooli kokkutulek
Hea Fontes Alumni Club mentor! Oh kooliaeg, oh kooliaeg, millal sina tuled… Enam pole vaja kaua […]
Loe pikemalt -
Tööelu 90 000 tundi – juhuslik või teadlikult juhitud teekond?
Kas oled mõelnud, et veedad elu jooksul umbes 90 000 tundi töötades? Kui suur osa nendest […]
Loe pikemalt -
Alumni Clubi 2025. aasta sügishooaeg on paigas – vaata mis ees ootab!
Enne kui suvi viib mõtted puhkusele, kutsume sind vaatama sügisesse. Alumni Clubi 2025. aasta teise poolaasta […]
Loe pikemalt -
Fontese Alumni Clubi strateegia 2025-2027: kasvada, inspireerida ja kujundada juhtimiskultuuri
Fontese Alumni Club on vilistlasklubi ja kogukond, kus kasvavad Eesti juhid, mentorid ja juhtimiskultuur. Me oleme […]
Loe pikemalt -
Osalejate nopped Arenguraketilt, mis jäävad kõlama
Arengurakett on Alumni Club ürituste sari, mis toidab mentoreid ja menteesid inspiratsiooniga, mitmekülgsete vestlustega ja arengut […]
Loe pikemalt -
Kolm professionaalse mentori harjumust
Refleksioon, tagasiside ja supervisioon mentorluses Oled sa kunagi lõpetanud mentorkohtumise tundega, et midagi jäi puudu… aga […]
Loe pikemalt -
Juhtimine kui inimeseks olemise kunst
Tänane, Fontese pidulik 35. aastapäev on suurepärane ettekääne ja võimalus astuda korraks argipäevast kõrvale. Vahetada ametikuub […]
Loe pikemalt -
Kas peaksin endiselt selliste asjade üle imestama?
Minust sai otsingu konsultant juhuse läbi. Küllap pole ükski juhus siiski täiesti pime, sest keegi ju […]
Loe pikemalt -
Mis tekitab Eesti juhtimises murenooti – kas igaühest võib saada juht?
Viimastel aastatel räägime üha enam, et ootused juhtimisele on muutunud. Ümbritsev keskkond on kiires muutumises, määramatuse […]
Loe pikemalt
