Piret Jamnes

Juhatuse liige / Arendustiimi juht / Koolitaja / Mentor / Coach / Konsultant / Karjäärinõustaja

Piret Jamnes

Juhatuse liige / Arendustiimi juht / Koolitaja / Mentor / Coach / Konsultant / Karjäärinõustaja

Minu koolitusteemad on valdkonnad, mida olen süvitsi uurinud, praktiseerinud ja mille vastu tunnen siirast huvi: juhtimismentorlus, karjäärijuhtimine ja coaching ning erinevad juhtimisega seotud aspektid – arengu- ja koostöövestlused, töötajate hoidmine, meeskonna analüüs, talendipotentsiaali avastamine ja teadlik värbamine. Viin läbi ka isiksusetestide (WOPI, OPQ) kasutajakoolitusi.

Lähen iga koolituse puhul eesmärgist, sihtgrupist ja soovitud mõjust – kohandan sisu ja formaadi vastavalt sellele, mis loob päriselt väärtust. Mulle on omane kombineerida tõenduspõhiseid lähenemisi uute ja loovate lahendustega. Hoian end kursis valdkonna arengutega ning liigun sujuvalt kontseptuaalse ja praktilise tasandi vahel. Koolitajana väärtustan osalejate mõtestamist, dialoogi ja praktilist katsetamist.

Olen juht (20+ aastat kogemust), karjäärinõustaja ja karjäärijuht (7. taseme kutsetunnistus, Firework Career Coach), mentor ja coach (EMCC Senior Practitioner, Executive Coach, Business Coach) ning sertifitseeritud SHL-i ja WOPI testide kasutamise ning kompetentside hindamise koolitaja. Olen läbinud psühholoogilise nõustaja väljaõppe TLÜ-s ning mitmeid koolitajakoolitusi, sh N. Amundsoni aktiivse kaasamise lähenemise.

Konsultandi, koolitaja ja nõustajana integreerin erinevate valdkondade teadmisi ja praktikaid – talendijuhtimisest organisatsioonide toimimiseni ning individuaalse ja karjääriarenguni.

Minu kliendid on juhid, kes seisavad otsuste või muutuste ees ning soovivad oma olukordi sügavamalt mõtestada ja süsteemselt edasi liikuda.

Minu koolitused

september

  • Karjääri planeerimise koolitus: “Kui tööelu vajab uut suunda, aita endal selgust luua”

    Eestikeelne
    Uus
    4. september 2026 kell 10.00 - 16.30
    Asukoht: Sepapaja 6, Tallinn, Ülemiste City
    Koolitaja: Piret Jamnes
    Loe rohkem

  • Lahenduskeskne coaching

    Eestikeelne
    9. september 2026 kell 10.00 - 16.30
    Asukoht: Sepapaja 6, Tallinn, Ülemiste City
    Koolitaja: Piret Jamnes
    Loe rohkem

  • Fontese juhtimismentorluse programm

    Eestikeelne
    Kõrgelt hinnatud
    22. september 2026
    Asukoht: Sepapaja 6, Tallinn, Ülemiste City
    Koolitaja: Tiiu Allikvee, Piret Jamnes, Gunnar Toomemets
    Loe rohkem

  • Fontese coachiva juhtimise arenguprogramm

    Eestikeelne
    Kõrgelt hinnatud
    22. september 2026
    Asukoht: Sepapaja 6, Tallinn, Ülemiste City
    Koolitaja: Tiiu Allikvee, Piret Jamnes, Gunnar Toomemets
    Loe rohkem

oktoober

november

veebruar

  • Mentorite meistriklass

    Eestikeelne
    11. veebruar 2027 kell 10:00-16:30
    Asukoht: Fontes, Sepapaja 6, II korrus, Ülemiste City, maja Lind
    Koolitaja: Piret Jamnes, Tiiu Allikvee
    Loe rohkem

märts

Tellitavad
Koolitused

Seotud teenused

Talendibaasi kaardistus

Talendibaasi kaardistus (org. sisene, - väline)

Loe pikemalt
Juhtide karjääricoaching (Executive Career Coaching)

Juhtide karjääricoaching (Executive Career Coaching)

Loe pikemalt
Juhtide coaching (Executive Coaching)

Juhtide coachingu (Executive Coaching) eesmärk on toetada juhte nende individuaalses arengus ning enda ja organisatsiooni eesmärkide saavutamisel. Vahel aitab coaching küsimusi püstitada, vahel neile vastuseid leida.

Loe pikemalt
Coaching

Coaching on nõustamisprotsess, mis toetab inimese oskuste arendamist, eesmärkide saavutamist ja täispotentsiaali realiseerimist. Coaching keskendub inimese tugevuste avastamisele ja nende teadlikule rakendamisele.

Loe pikemalt
Karjäärinõustamine

Karjäärinõustamine ja -coaching aitavad teha teadlikke karjäärivalikuid, arendada tööalaseid oskusi ning saavutada professionaalseid eesmärke struktureeritud nõustamise abil.

Loe pikemalt
Psühholoogiline nõustamine

Psühholoogiline nõustamine keskendub vaimse ja emotsionaalse tervise toetamisele, pakkudes praktilisi lahendusi ja strateegiaid stressiga toimetulekuks ja elukvaliteedi parandamiseks.

Loe pikemalt
Supervisioon

Supervisioon on tõenduspõhine arendus- ja tugimeetod, mis aitab spetsialistidel ning juhtidel oma tööd sügavamalt mõista, tõsta tööalast kvaliteeti ja ennetada läbipõlemist.

Loe pikemalt
Koondamisnõustamine (Outplacement)

Outplacement on suunatud organisatsioonidele, kes soovivad pakkuda lahkuvatele töötajatele väärikat tuge uute väljakutsete leidmisel ja enesekindlalt edasiliikumisel.

Loe pikemalt
Onboarding

Onboarding coaching toetab uute juhtide ja tipp-professionaalide sujuvat sisseelamist ning organisatsiooni ja inimeste omavahelise haakuvuse leidmist, säilitamist ja kasvatamist.

Loe pikemalt