Uudised

  • Kas sa teeksid sama tööd ka siis, kui ei peaks raha ega teiste inimeste peale mõtlema?

    See on hea küsimus mõtterännaku alustamiseks, mis viib sind parimal juhul puhta arusaamiseni oma kutsumusest ja […]

    Loe pikemalt
  • Intervjuu Maarja Kaasik-Otsaga: “Teadlik eneseareng on juhi kasvulava”

    Kui seadsime eesmärgiks rääkida juhina enesearengust ja pidevast õppimisest, teadsime kohe, kelle poole pöörduda. Maarja Kaasik-Ots, […]

    Loe pikemalt
  • Mõjusa nõukogu valem: rollide ja kompetentside teadlik jaotus

    Tänases BANI-maailmas — kus keskkonda iseloomustavad haprus (Brittle), ärevus (Anxious), mittelineaarsus (Nonlinear) ja arusaamatus (Incomprehensible) — […]

    Loe pikemalt
  • Mida teevad suurepärased nõukogud juhi valikul teisiti?

    Nõukogu üheks olulisemaks tegevuseks ja otsustuskohaks on ettevõttele või organisatsioonile juhi valik. Nõukogu, olles omaniku esindaja, […]

    Loe pikemalt
  • Kuidas töökultuuris normaliseeriti stress-bragging – ja miks see on probleem

    Mitmeid aastaid tagasi oma töökarjääri algusaastail olin täis õhinat ning valmis oma esimeses “päris” töökohas kõike […]

    Loe pikemalt
  • Intervjuu Lauri Karbiga säilenõtkusest, värskemeelsusest ja muutuste juhtimisest.

    Muutused ei koputa uksele – nad astuvad sisse. Just sellises ajas elame täna nii organisatsioonide kui […]

    Loe pikemalt
  • President Kersti Kaljulaid: “Murrame vaikimise müüri.”

    Märtsikuine Arengurakett toimus seekord koostöös President Kaljulaid Foundationiga, keskendudes lähisuhtevägivalla mõjule nii üksikisiku kui ka organisatsiooni […]

    Loe pikemalt
  • Karjääriteekondade võtmemõjutajad: juhtide isiklikud lood

    Karjäär ei ole sirgjooneline tee, vaid kujuneb paljude valikute, väljakutsete ja juhuste mõjul. Kuid mis (või […]

    Loe pikemalt
  • Kes juhib minu karjääri organisatsioonis?

    Juhil on enda positsioonis olles erinevad vastutusi ja rolle. Juht seab eesmärke ja vastutab tulemuste saavutamise […]

    Loe pikemalt
  • Ma ei ole kunagi teadlikult oma karjääri planeerinud!

    Nii väidavad paljud, iseni need, kes on edukalt omandanud oskusi ja kogemusi ning  loovad väärtust rahuldustpakkuvas […]

    Loe pikemalt