Programmi eestvedaja Teele Dintsenko roll on olnud kandvam, kui esmapilgul paistab. Tema jaoks on Haridusjuhtide Praktikaprogramm nii missioon kui ka rõõm. Programmi eestvedajana avab Teele telgitaguseid ja unistust, et iga Eesti omavalitsuse talendikatel haridusjuhtidel oleks võimalus programmist osa saada. Intervjueeris Katre Uibomäe, turundus- ja kliendikogemuse strateeg, sertifitseeritud mentor ning Alumni Club nõukoja liige.
Mida see programm sulle kui projektijuhile annab?
Võimaluse juhtida suurt ja mõjusat projekti – see on minu jaoks isiklikult väga tähenduslik. Igal aastal on programmis midagi uut: osalejad, organisatsioonid, arengufookused. See pidev uudsus ja põnevus hoiavad mind erksana. Ma naudin, et saan vedada programmi, mis päriselt muudab inimeste juhtimiskogemust ja annab haridusjuhtidele vajaliku hoo juurde. Ja mulle väga meeldib, et saan ise toetada teiste arengut – see on alati olnud minu teema Fonteses.
Mis on olnud nende kuue aasta jooksul kõige eredamad hetked?
Kaks hetke tulevad alati esimesena meelde. Esiteks – praktikate käigus toimuvad organisatsioonide külastused. Võimalus astuda sisse tipporganisatsioonidesse ja mõista nende juhtimisväärtuseid – see on erakordne. Nendel külastustel kohtutakse tippjuhtidega, kes jagavad ausalt oma kogemust – nii eduelamusi kui täielikke ämbreid– see on väga inspireeriv.
Teiseks – iga lennu vahekokkuvõtete üritus, kus osalejad ja praktikaorganisatsioonid esitlevad enda loodud praktikavideosid. Need on täis siirust, tänulikkust ja sisemist kasvu. Kui näen praktikaperioodi lõpus osalejate silmades sära, siis tean, et see töö, mida me teeme, on oluline.
„Kui näen praktikaperioodi lõpus osalejate silmades sära, siis tean, et see töö, mida me teeme, on oluline.“ – Teele Dintsenko
Milline on olnud 2024/25 lennu eripära?
Suur muudatus tuli juba eelmise, viienda, lennuga – nüüdseks oleme selle kontseptsiooni kinnistanud. Tänavu on eriti tore, et programmiga liitusid esmakordselt RMK ja Tallink – kaks väga tugeva juhtimiskultuuriga organisatsiooni. Nad tulid kohe kaasa ja see andis kogu lennule tiivad. Programmi kulg on olnud väga ladus – osalejad on pühendunud, toetavad üksteist ja kasvavad nähtavalt.
Mis on sinu unistus selle programmi tulevikust?
Minu unistus on, et me jõuaksime rohkemate omavalitsuste haridusjuhtideni ja väiksemate koolide juhtideni. Eesti haridusjuhtide seas on väga palju neid juhte, kellele see arenguprogramm annaks suure juhtimisalase hüppe, värske vaate ja motivatsiooni. Soovin, et see arenguhüpe ei jääks raha ega logistika taha – koolipidajad võiksid siin olla loovad, leida ka kohalikke sponsoreid.
On sul lõpusõnana kellelegi eriline tänu?
Jah, mul on südamest hea meel tänada kõiki, kes on olnud Haridusjuhtide praktikaprogrammi sünni ja arengu juures. Suur tänu Tallinna Haridusametile, kes on olnud meiega algusest peale ning Tartu linnale ja Haridus- ja Teadusministeeriumile, kes liitusid programmi toetajatena juba varakult ja on olnud stabiilsed partnerid. Nende usk ja toetus on olnud meie jaoks hindamatu.
Eraldi tänan kõiki praktikaettevõtteid ja mentoreid, kes panustavad programmi oma igapäevatöö kõrvalt – jagavad aega, kogemust ja mõtteviisi, mis inspireerib haridusjuhte. Kõikide praktikaorganisatsioonide juhid on andnud osalejatele võimaluse näha juhtimist teises võtmes ja süstinud neisse usku, et ka hariduses on võimalik juhtida julgelt, süsteemselt ja inimest väärtustavalt.
Eriline tunnustus organisatsioonidele, kes on kõik kuus aastat meiega sel teekonnal olnud- Wise, Swedbank, SEB ning Telia, LHV, kes liitusid teisest aastast– olete olnud rohkem kui partnerid. Ilma nende organisatsioonide pühendumiseta ei oleks selle programmi mõju see, mis ta täna on. Aitäh!
Teele Dintsenko on Haridusjuhtide Praktikaprogrammi mootor ja tema jaoks on see projekt rohkem kui töö- see on võimalus kujundada juhtimiskultuuri ja toetada inimeste kasvu. Iga programmi aasta on erinev, aga üks jääb alati samaks – see siiras tänulikkus ja areng, mida osalejad kogevad. Teele usub, et programmi tõeline mõju seisneb selles, kuidas see aitab juhtidel oma rolli sügavamalt mõtestada, julgemalt tegutseda ja teadlikumalt suunda valida. Tema suur visioon on laiendada programmi haaret – jõuda rohkemate koolijuhtideni üle Eesti ja olla inspiratsiooniks ning suunanäitaks ka Eestist väljaspool!
