Tänane tööturg nõuab tööotsijatelt rohkem kui kunagi varem – kannatlikkust, vastupidavust ja oskust toime tulla tagasilöökidega. Kui konkurents on tihe ja äraütlemised korduvad, võib motivatsioon kergesti langeda. Samas peitub neis keerulistes hetkedes võimalus õppida, kasvada ja valmistuda järgmisteks sammuks veelgi tugevamana. Äraütlemised võivad olla just see tõuge, mis viib sind järgmisele tasemele.

Tiheda konkurentsiga tööturg esitab tööotsijatele mitmeid väljakutseid:

  • Sobiva töö leidmine võtab rohkem aega, mis toob kaasa nii rahalise pinge kui mõjutab enesekindlust.
  • Korduvad tagasilöögid võivad mõjutada vaimset heaolu, eriti kui tekib tunne, et oskustest ja kogemustest ei piisa.
  • Mõned kandidaadid tunnevad survet võtta vastu rolle, mis ei vasta nende oskustele või ootustele, mis omakorda mõjutab pikaajalist rahulolu tööeluga.

Äraütleva vastuse saamine võib rivist välja lüüa, eriti kui see on mitmes kord. Kuidas edasi liikuda?

  • On normaalne tunda pettumust või kurbust. Luba endal need tundeid läbi elada ja võta ette tegevusi, mis aitavad lõõgastuda ja positiivset meeleolu hoida.
  • Analüüsi ja täiusta oma kandideerimisdokumente. Vaata üle CV ja kaaskiri, kohanda need vastavalt iga töökoha spetsiifilistele nõudmistele.
  • Küsi tööandjatelt tagasisidet, mis läks hästi, ja soovitusi, mida järgmisel kandideerimisel teisiti või paremini teha.
  • Professionaalsed karjäärinõustajad või -coachid pakuvad väärtuslikku nõu, toetades sind oma tugevuste ja arenguvõimaluste tuvastamisel.
  • Kasuta aega uute oskuste omandamiseks või olemasolevate täiendamiseks. Enda arendamine aitab sul tõsta oma konkurentsivõimet tööturul.
  • Laienda oma võrgustikku, osale erialastel üritustel või liitu professionaalsete gruppidega sotsiaalmeedias. Tööpakkumised võivad sinuni jõuda ka läbi isiklike kontaktide.
  • Tegele teadlikult persoonibrändi kujundamisega ja tugevda oma kohalolekut veebis, näiteks kirjutades blogi, osaledes erialastes foorumites või jagades teadmisi sotsiaalmeedias. See aitab sul esile kerkida ja eristuda teistest kandidaatidest.
  • Kui jõuad intervjuuvoorudeni, kuid ei saa pakkumist, võib olla kasulik harjutada intervjuuoskusi sõprade, spetsialistide või veebipõhiste intervjuu simulaatoritega. Tagasiside aitab enesekindlust suurendada.
  • Sea omale realistlikud eesmärgid ja märka väikeseid edusamme, olgu selleks uue kogemuse ja oskuse omandamine või positiivne vestlus värbajaga.
  • Ole avatud teistele rollidele, valdkondadele ja töövormidele, kus saad oma teadmisi ja oskusi rakendada. Ka ajutised või projektipõhised tööd saavad pakkuda väärtuslikku kogemust ja viia uute võimalusteni.
  • Säilita positiivne suhtumine. Äraütlemised on osa tööotsimise protsessist. Iga kogemus on õppetund, mis viib sind lähemale sobiva töö leidmisele.

Pea meeles, et äraütlemised ei määra sinu väärtust ega potentsiaali. Kui võtad tööotsinguid kui arengu- ja õppimisvõimalust, muutuvad ka tagasilöögid osaks sinu eduloost. Julge katsetada, õpi igast kogemusest ja liigu edasi!

Autor: Külli Sepnik, Talendikogemuse spetsialist